Ceny děkana
Ceny děkana autorům prestižních vědeckých publikací 2017
prof. Mgr. Radomír Halaš, Dr., katedra algebry a geometrie
RNDr. Eduard Bartl, Ph.D., katedra informatiky
prof. RNDr. Tomáš Opatrný, Dr., katedra optiky
doc. Mgr. Ladislav Mišta, Ph.D., katedra optiky
doc. Mgr. Pavel Štarha, Ph.D. RCPTM
Mgr. Ondřej Novák, Ph.D., laboratoř růstových regulátorů
Mgr. Jiří Pánek, Ph.D., katedra rozvojových studií
Ing. Štěpán Kment, Ph.D., RCPTM
doc. Mgr. Jiří Tuček, Ph.D., RCPTM
Mgr. Piotr Błoński, Ph.D., RCPTM
Ceny děkana za pedagogickou činnost 2017
RNDr. Jaroslav Burian, Ph.D., katedra geoinformatiky
prof. RNDr. Ivan Chajda, DrSc., katedra algebry a geometrie
Vyhlášení Ceny děkana autorům prestižních vědeckých publikací a vynikajícím pedagogům za rok 2017
V souladu s opatřením děkana A-14/9/OD vyhlašuje děkan přírodovědecké fakulty soutěž o Cenu děkana autorům prestižních vědeckých publikací a vynikajícím pedagogům za rok 2017.
Cena děkana autorům prestižních vědeckých publikací:
Publikaci (soubor publikací) předkládá vedoucí katedry nebo ředitel výzkumného centra PřF UP na oddělení vědy a výzkumu PřF UP nejpozději do 31. 10. 2017. Pokud se u dané publikace kvalifikuje na Cenu děkana více než jeden autor, musí být rovněž specifikováno, který je na Cenu děkana navržen. Předložené publikace musí splňovat následující podmínky (všechny):
- Vědecký časopis, kde je práce publikována, se v daném subject class dle Web Of Science nachází v percentilu 90% a výše.
- Navržený pracovník je zaměstnanec PřF UP s výší úvazku minimálně 50%, a na práci uvede afiliaci PřF UP jako hlavní pracoviště.
- Navržený pracovník je prvním nebo korespondujícím autorem publikace.
- Publikace vyšla tiskem v roce 2017. Přihlásit lze i práce vyšlé tiskem v roce 2016, pokud nebyly přihlášeny do soutěže v předešlém roce.
Cena děkana vynikajícím pedagogům:
Návrh na udělení Ceny děkana podává VPRO prostřednictvím svého předsedy, a to tak, že písemný návrh spolu s odůvodněním zašle proděkanovi pro mimouniverzitní spolupráci do 31. 10. 2017.
- Cenu děkana může obdržet zaměstnanec, který má na PřF UP úvazek alespoň 50% a v letním semestru 2016/2017 i v zimním semestru 2017/2018 odučí na PřF UP vždy minimálně 6 hodin kontaktní výuky týdně, z toho alespoň jednu přednášku týdně, případně tyto podmínky splnil v předcházejícím kalendářním roce.